新入社員研修にｉＰａｄ、ＣＯ２を４トン削減（YOMIURI ONLINE 1/17）

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20110117-OYT1T00746.htm
※リンク切れはご容赦願います。

ＮＴＴデータが、新入社員向けの研修用に、ｉＰａｄを導入するそうです。
紙の資料の印刷に伴う経費を約５５％削減し、ＣＯ２の排出量も年間で４トンの削減になるとか。

研修もそのまま使えるのか、終了時に返却する場合、資料はどうなるのか・・・といったことも頭をよぎりましたが、何よりも驚いてしまったのは、この一節。

「ＮＴＴデータの新入社員研修は例年、５００人以上が受講し、Ａ４判換算で計約１６０万枚の紙の教材を使っている。この半数をデジタル化する。」

ひゃ、１６０万枚？

単純に５００人と考えた場合、１人に配布される資料は３２００枚。
オフィスで使用しているＡ４用紙は５００枚を一束として５束が段ボール一箱ですが、それより多い・・・新入社員研修でですよ。

それだけハードな教育を行うということかもしれませんが、それは紙削減云々以前に、資料の内容から見直した方が良いんじゃないでしょうか。ｉＰａｄの導入で半数を削減という事は、それでも１６００枚は紙として配布されることになります。

ＣＯ２排出量を約４トン削減って、別に胸をはれるようなことじゃなくて、今まで無駄に排出していたってだけなのでは・・・などと思ってしまいました。
他の研修ではどんだけ出力しているのでしょう。

それにしても、「通信機能を使ったテストなどで受講者の理解度を把握するほか、出欠確認や研修後のアンケート集計にも活用し、運営面の効率化を図る」とあるんですが、研修中はＷｉＦｉで使うにしても、研修後の通信環境はどうするんでしょうか。まさかＳｏｆｔＢａｎｋと契約するってのは・・・。
（そもそもＧａｌａｘｙＴａｂやＧａｌａｐａｇｏｓじゃなくてｉＰａｄという選択は、社内的に抵抗はなかったんだろうか、と余計な心配をしてみたり・・・。）