ソニー1万6000人削減 半数は正社員 工場も1割

こうして労働市場にあふれ出した労働者は、どうなっていくのだろう。考えようによっては「優秀な社員を獲得するチャンス」という見方もできるが、そのためには新規に雇う企業のほうにも相応の体力が要求される。正規社員に限るとして、16万人から8000人を減らすのと、全員にかかる人件費（給料その他福利厚生費も含め）を5％減らすとのではどちらが良いのだろうか。