日雇い 専門業務に限定 どうなる派遣 法改正のポイント 原則禁止「例外」の範囲焦点

個人的には「禁止」による足かせよりも「待遇向上」による生活水準の向上をめざす方がよいと思うのだが・・・それはさておき、例外18業務を見ると、どちらかというと企業的には「抱えておきたい」専門業務系の職種が多いような気もする。