「年次休暇取りやすさ」重視 「働きやすさ」の条件は

制度的な面よりも職場の環境ということだろうが、「休暇の取りやすさ」という休むための環境が「働きやすさ」の評価のトップにくるというのは、結構ゆがんでいる気がする。本来これは衛生要因だから、それだけ環境がひどいということなのだろう。